在布伦特伍德
布伦特伍德的文化是建立在敢做敢做的创业精神之上的,随着时间的推移,由于我们的人员和思想的多样性而得以持续。我们创造了一种奖励聪明、有抱负、有创造力的人的氛围。
因此,每个业务部门的职业发展都受到强大的团队精神和更强烈的自豪感的驱动,每个员工都被授权实现和超越自己的潜力。
员工是我们最大的资产。
在布伦特伍德
布伦特伍德的文化是建立在敢做敢做的创业精神之上的,随着时间的推移,由于我们的人员和思想的多样性而得以持续。我们创造了一种奖励聪明、有抱负、有创造力的人的氛围。
因此,每个业务部门的职业发展都受到强大的团队精神和更强烈的自豪感的驱动,每个员工都被授权实现和超越自己的潜力。
认可的产品设计在工具车间和制造车间从工程概念转变为有形产品。布伦特伍德的制造机会包括从机械师和质量检验员到生产控制人员和过程经理。
目前的职位生产后,布伦特伍德产品必须妥善处理和分销,以确保最终交付的质量。机会范围从工厂经理和维护检查员到托运人和仓库管理员。
目前的职位布伦特伍德基于解决方案的创新方法需要丰富的技术知识。工程机会范围从研究和销售到质量管理和制造。
目前的职位布伦特伍德的首要任务是确保我们的客户从项目启动到售后支持获得高质量的客户服务。销售和支持机会范围从国内和国际销售到材料管理和现场服务。
目前的职位有效的营销是任何成功企业的关键因素,通过实施良好的广告和促销来吸引顾客。在布伦特伍德,我们的营销机会从平面设计到战略管理和贸易展览协调。
目前的职位我们的内部IT部门为布伦特伍德的所有地点提供全面支持。机会从应用程序和网络支持到编程和网页设计。
目前的职位布伦特伍德的财务部门为整个公司提供各种能力的财务支持。机会范围从会计和信用评估到应付和应收业务。
目前的职位所有的油田都由布伦特伍德的公司管理角色连接起来,形成了一个安全高效的有凝聚力的公司。机会从人力资源和通信到环境健康和安全。
目前的职位布伦特伍德的实习项目让学生有机会获得有意义的、真实世界的工作经验,与他们的学习相一致。每年夏天,我们都为本科生或研究生提供各种带薪实习机会。
目前的职位布伦特伍德提供优厚的福利作为我们薪酬计划的一部分,包括全面的、负担得起的选项,包括健康和健康、工作/生活平衡和储蓄选项。